Çok Yakında

Almancı gurbetçi TC’nin öz vatandaşı da diğer gurbetçiler TC’nin üvey evladı mıdır?

Kasım 15th, 2016 | by Fazıl Küçük Koç
Almancı gurbetçi TC’nin öz vatandaşı da diğer gurbetçiler TC’nin üvey evladı mıdır?
Yazarlar
0

(Sosyal Güvenlik yazarımız Fazıl Küçük Koç’un Kuzey’in Kasım sayısı için kaleme aldığı yazısıdır…)

Adaletsizliğin düzeltilmesi amacıyla ilgililere açık mektup;

Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı, TBMM Başkanlığı, Başbakanlık, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve siyasi partilere;
Danimarka-Norveç-İsveç-İngiltere gibi ülkelerde yaşayan biz gurbetçiler, yurtdışı emeklilik uygulanmasında farklı kurallara tabi tutularak mağdur edilmekteyiz. Bu mağduriyetin düzeltilmesini istiyoruz.
Bidiğiniz gibi 3201 sayılı yasaya göre, gurbetçiler yurtdışı hizmetlerinin Türkiye’de değerlendirilmesi kapsamında borçlanmak suretiyle emekli olabilme haklarına sahiptir. Bu hakkın kullanılmasında Almanya-Fransa-Hollanda gibi ülkelerdeki yaşayan gurbetçilerin işlemlerinde pozitif ayrımcılık yapılmaktadır.
Yurtdışı emeklilik uygulamasında en önemli kriterlerden bir tanesi, kişinin ne zaman çalışma hayatına başladığı tarihtir. Bu tarih, o kişinin kaç yaşında, hangi tarihte ve ne kadar borçlanma yaparak emekli olabileceğini belirleyen tarihtir. Bu tarih, yurtdışı borçlanılması yolu ile emekli olacak gurbetçiler için de yapılacak her türlü hesaplamaların belirleyicisidir olan bir tarihtir.

Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış olmasına rağmen, yurtdışındaki ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte SGK tarafından ilk işe giriş tarihi olarakkabul edilmeyen ülkeler:
1. Danimarka, 2. İngiltere, 3. İsveç, 4. Libya, 5. Norveç, 6. Romanya, 7. Sırbistan…
Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış olan, yurtdışındaki ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte SGK tarafından ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilen ülkeler:
1. Almanya, 2. Avusturya, 3. Belçika, 4. Çek Cum., 5. Gürcistan, 6. Hollanda, 7. Kanada, 8. KKTC, 9. Makedonya, 10. Arnavutluk, 11. Azerbaycan, 12. Bosna Hersek, 13. Fransa, 14. Hırvatistan, 15. İsviçre, 16. Lüksemburg, 17. Slovakya…

Şimdi kısa örneklerle ilerleyecek olur isek;
1. Almanya’dan bir gurbetçi, Mehmet Bey…1956 doğumlu. 1974 yılında ilk defa Almanya’da işe başlamış. Türkiye’de yurtdışı borçlanması yolu ile emekli olmak isterse, 1974’teki ilk işe başlangıcı kabul edilir. 3600 gün borçlanarak 64 bin TL ödeme yaparak emekli olabilir.
2. Danimarka’dan bir gurbetçi, Hasan Bey… 1956 doğumlu. 1974 yılında Danimarka’da ilk defa işe başlamış. Türkiye’de yurtdışı borçlanması yolu ile emekli olmak isterse, ilk işe başlangıcı başlangıç sayılmadığı için 5 bin 400 gün borçlanarak 94 bin TL ödeme yapıp emekli olabiliyor.
Çok düz mantıkla soruyoruz: Bu durum haksızlık değil de nedir?
Gurbetçilerin yurtdışı hizmetlerinin Türkiye’de değerlendirilmesi yolu ile elde edilen emeklilik, TC’nin gurbetçilere yasayla tanımış olduğu bir ek sosyal güvenlik uygulamasıdır.
– Eğer yurtdışı hizmetlerinin emeklilikte değerlendirilmesi bir hak ise gurbetçiler arasında neden farklı uygulama yapılmaktadır?
– Almancı gurbetçi diğer gurbetçilerden Türkiye ekonomisine bireysel olarak daha fazla mı katma değerde bulunuyor?
– Almancı gurbetçi TC’nin öz vatandaşı da diğer gurbetçiler TC’nin üvey evladı mıdır?
Bu tür örnekleri soruları daha da çoğaltabiliriz.

Beklentimiz yukarıdaki uygulamalardan kaynaklanan yanlışlığın biran önce düzeltilmesi için gerekli yasal çalışmaların yapılmasıdır.
Sesimizi duyurabileceğimiz adresler:
https://www.bimer.gov.tr/

http://www.tccb.gov.tr/edevlet/

chp@chp.org.tr

iletisim@csgb.gov.tr

www.mhp.org.tr/htmldocs/iletisim/form/mhp/iletisim_formu.html

Yorumlara kapalıdır.

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com